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深耕海外市場篤行可持續發展 實干賦能共建“一帶一路”實踐


   中江國際集團錨定“高標準建設、可持續運營、惠民生共享”目標深耕海外,在基建互聯互通、綠色能源共享、民生福祉提升等方面深化與當地聯結,搭建中外友誼橋梁,積極履行中國企業責任。  

   以標桿項目筑牢“一帶一路”互聯互通基石

   圍繞“交通、民生、智慧城市”三大方向完善所在國基建網絡。在交通樞紐升級上推進津巴布韋穆加貝國際機場改擴建、巴新萊城港西側物流倉儲區等項目,為當地構建現代化交通樞紐,夯實物流運輸效率提升基礎。在援外民生與文化建設上,承建埃塞俄比亞阿杜瓦勝利紀念館、援亞美尼亞國家公共電視臺演播大廳、援尼泊爾尼拉坎塔中學等項目,推動當地文化交流、廣播事業現代化與教育資源均衡化。在智慧城市賦能上,探索基建與數字技術融合,如落地埃塞俄比亞首都智慧路燈項目,助力當地搭建智能化城市管理體系。  

   以低碳實踐激活“雙碳”國際合作動能    

   響應全球“雙碳”目標,推動中國綠色技術、標準與海外能源轉型需求精準對接。在新能源項目落地上,以光伏替代傳統能源,如贊比亞Delta總部與南方省萬達煤礦自備光伏電站,大幅減少當地對柴油發電的依賴,降低碳排放。在綠色技術創新上,創新應用光儲系統破解能源痛點,如帕勞酒店項目自主設計投運光儲一體化發電系統,建設期內預計可節約成本超200萬元。在綠色標準本土化上,推進綠色技術與當地需求融合,如毛里求斯TheStrand商辦樓項目實現綠色建筑標準落地,巴新公司推廣雨水收集、太陽能照明等低碳技術,為區域綠色發展提供可復制經驗。 

   以屬地化運營深化“共商共建共享”內涵    

   踐行“取之于當地、建之于當地、惠之于當地”理念,實現與所在國協同發展、深度共贏。在本土化用工培育上,通過“廣吸納+強培育”模式推動屬地人才成長,津巴布韋、贊比亞等項目本土化用工率超60%,覆蓋電焊工、GPS測量員等技術崗位,以“師帶徒”模式提升員工技能,助力當地打造可持續技術人才隊伍。在本地供應鏈聯動上,津巴布韋穆加貝國際機場、贊比亞恩多拉新機場等項目中推進建設物資本地化采購,有效激活當地建材市場活力。在屬地民生幫扶上,多維度解決當地實際需求,如為剛果(布)蘇穆納村捐贈太陽能板、在南蘇丹和毛里求斯開展“送清涼”、向埃塞俄比亞捐贈觀光船、支援毛里求斯藍灣油污清污等。

   集團以三大實踐賦能“一帶一路”建設,落地基建成果完善區域基礎設施網絡,深化屬地賦能實現發展與民心共贏、強化合作紐帶,以標桿實踐彰顯國企實力、擦亮“走出去”品牌名片。

   未來,中江國際集團將持續履行國企社會責任,發揮海外布局優勢,進一步推動社會責任與業務深度融合,為共建“一帶一路”高質量發展、踐行全球發展倡議、構建人類命運共同體貢獻更大力量。